出处
先秦·《尚书·舜典》
例句
公司每年都会进行考绩幽明，优秀的员工会得到晋升机会。
古代官员三年一考绩幽明，政绩好的升迁，差的降职。
典故
这个成语出自《尚书·舜典》，记载了古代考核官员的制度。 舜帝时期建立了三年一次考核官员政绩的制度，通过三次考核（共九年）来决定官员的升降。 '幽'指政绩昏暗的官员，'明'指政绩清明的官员，通过考核来罢黜昏庸者，提拔贤能者。 这个制度体现了古代重视官员考核和任人唯贤的治国理念。
先秦·《尚书·舜典》
公司每年都会进行考绩幽明，优秀的员工会得到晋升机会。
古代官员三年一考绩幽明，政绩好的升迁，差的降职。
这个成语出自《尚书·舜典》，记载了古代考核官员的制度。 舜帝时期建立了三年一次考核官员政绩的制度，通过三次考核（共九年）来决定官员的升降。 '幽'指政绩昏暗的官员，'明'指政绩清明的官员，通过考核来罢黜昏庸者，提拔贤能者。 这个制度体现了古代重视官员考核和任人唯贤的治国理念。