出处
三国·陈寿《三国志》
例句
他经常向领导提出改进工作的建议，真是进可替否的好员工。
面对公司的困境，小张提出了许多创新的方案，体现了进可替否的精神。
典故
三国时期，魏国的卢毓在选拔官员时，强调要选拔有才能的人，以便能够提出好的建议来替代不好的政策。这一思想被后人称为“进可替否”。 这个成语强调了在治理国家或管理团队时，应该鼓励提出新的、更好的建议来改进现状。
三国·陈寿《三国志》
他经常向领导提出改进工作的建议，真是进可替否的好员工。
面对公司的困境，小张提出了许多创新的方案，体现了进可替否的精神。
三国时期，魏国的卢毓在选拔官员时，强调要选拔有才能的人，以便能够提出好的建议来替代不好的政策。这一思想被后人称为“进可替否”。 这个成语强调了在治理国家或管理团队时，应该鼓励提出新的、更好的建议来改进现状。