出处
春秋·管仲《管子·君臣下》
例句
公司提拔干部要称德度功，不能只看业绩不看人品。
古代选官讲究称德度功，既要有德行，也要有实绩。
典故
春秋时期，齐国名相管仲在《管子·君臣下》中提出治国用人之道。他认为，君主选拔臣子不能只看表面，而要“称德度功”：用秤称一称德行有几斤几两，用尺量一量功劳有多高多厚。只有德行与功劳并重，才能让人才各尽其能，国家大治。 后来，齐桓公依此标准重用宁戚、鲍叔牙等人，终成春秋首霸。这一用人思想也成为后世选贤任能的重要原则。
春秋·管仲《管子·君臣下》
公司提拔干部要称德度功，不能只看业绩不看人品。
古代选官讲究称德度功，既要有德行，也要有实绩。
春秋时期，齐国名相管仲在《管子·君臣下》中提出治国用人之道。他认为，君主选拔臣子不能只看表面，而要“称德度功”：用秤称一称德行有几斤几两，用尺量一量功劳有多高多厚。只有德行与功劳并重，才能让人才各尽其能，国家大治。 后来，齐桓公依此标准重用宁戚、鲍叔牙等人，终成春秋首霸。这一用人思想也成为后世选贤任能的重要原则。