出处
晋·陈寿《三国志·吴志·步骘传》
例句
公司人力资源部门在招聘时严格甄奇录异，确保引进的都是行业精英。
古代科举制度就是为了甄奇录异，选拔治国安邦的人才。
典故
这个成语出自三国时期吴国大臣步骘的事迹。 当时步骘在荆州地区考察人才，对诸葛瑾、李肃等十一人进行了详细考察和评价。 其中李肃特别擅长品评人物，能够公正客观地甄别人才优劣，推荐后起之秀，因此受到众人敬服。 后人就用'甄奇录异'来形容选拔和记录优秀人才的行为。
晋·陈寿《三国志·吴志·步骘传》
公司人力资源部门在招聘时严格甄奇录异，确保引进的都是行业精英。
古代科举制度就是为了甄奇录异，选拔治国安邦的人才。
这个成语出自三国时期吴国大臣步骘的事迹。 当时步骘在荆州地区考察人才，对诸葛瑾、李肃等十一人进行了详细考察和评价。 其中李肃特别擅长品评人物，能够公正客观地甄别人才优劣，推荐后起之秀，因此受到众人敬服。 后人就用'甄奇录异'来形容选拔和记录优秀人才的行为。