出处
无
例句
老师在评价学生时，总是会校短推长，全面了解每个学生的优缺点。
在选拔人才时，公司领导通常会校短推长，确保选出最合适的人选。
典故
这个成语没有具体的典故故事，但其含义在于通过比较和评价一个人的优点和缺点，从而做出更合理的判断和决策。 在古代，这种做法常用于选拔官员或评定人才。
无
老师在评价学生时，总是会校短推长，全面了解每个学生的优缺点。
在选拔人才时，公司领导通常会校短推长，确保选出最合适的人选。
这个成语没有具体的典故故事，但其含义在于通过比较和评价一个人的优点和缺点，从而做出更合理的判断和决策。 在古代，这种做法常用于选拔官员或评定人才。