出处
春秋·管仲《管子·明法》
例句
领导不应该以毁为罚，而应该公正地对待员工。
他总是以毁为罚，导致团队氛围非常紧张。
典故
《管子·明法》中提到，如果君主根据别人的赞誉给予奖赏，根据别人的批评给予惩罚，那么官员们就会偏离公道，追求私利。这种做法会导致政府失去治理能力。 这个成语强调了公正治理的重要性，不应仅凭个人的好恶来决定奖惩。
春秋·管仲《管子·明法》
领导不应该以毁为罚，而应该公正地对待员工。
他总是以毁为罚，导致团队氛围非常紧张。
《管子·明法》中提到，如果君主根据别人的赞誉给予奖赏，根据别人的批评给予惩罚，那么官员们就会偏离公道，追求私利。这种做法会导致政府失去治理能力。 这个成语强调了公正治理的重要性，不应仅凭个人的好恶来决定奖惩。